Jak napisać opinię zwrotną na temat praktyki

Wielu studentów uniwersytetów po ukończeniu następnego roku szkolenia przechodzi szkolenie praktyczne w przedsiębiorstwach. Otrzymują możliwość utrwalenia swojej wiedzy teoretycznej uzyskanej w instytucie i sprawdzenia, jak bardzo pomogli im w praktycznych działaniach. Po zakończeniu kierownik praktyki w przedsiębiorstwie powinien udzielić uczniowi odpowiedzi w formie świadectwa, którą przedstawi instytutowi wraz ze sprawozdaniem z działalności zawodowej.

Instrukcja obsługi

1

Napisz referencje dla studenta, który ukończył staż w Twojej firmie, na papierze firmowym organizacji. Musi koniecznie wskazywać pełną nazwę firmy, adres i numery kontaktowe. Adresowa część formularza w tym przypadku nie jest wypełniona.

2)

Wpisz słowo „Charakterystyczny” i wskaż nazwisko, imię i patronim stażysty, ucznia, jaki kurs i jaką instytucję edukacyjną jest.

3)

Podaj ponownie nazwisko i inicjały, daty rozpoczęcia i zakończenia praktyki, czas jej trwania. Zapisz pozycję zajmowaną przez stażystę i wymień wszystko, co było w jego obowiązkach. W porządku kalendarzowym podaj listę zadań produkcyjnych otrzymanych podczas ćwiczenia i oceń, jak skutecznie uczeń poradził sobie z każdym z nich.

4

Podaj ogólną ocenę jego wiedzy teoretycznej, ich poziomu i umiejętności zastosowania ich w działalności produkcyjnej. Oceń jego umiejętność uczenia się i pracy z nowymi informacjami dla niego. Wymień jego cechy biznesowe wykazane podczas wykonywania zadań produkcyjnych, jego dyscyplinę, sumienność, punktualność, dokładność i odpowiedzialność.

5

Doceń uniwersalne cechy, umiejętność pracy w zespole, urzekanie ludzi. Zwróć uwagę, jak praktykant cieszył się szacunkiem współpracujących z nim pracowników przedsiębiorstwa, niezależnie od tego, czy pokazał się jako lider, jako przyszły specjalista. Wskaż cechy, które zakłócały pracę.

6

Podaj ogólną ocenę praktyki: doskonała, dobra lub zadowalająca. Wyraź swoją opinię na temat umiejętności ucznia, obecności w nim cech charakteru, cech i umiejętności niezbędnych dla specjalisty z wyższym wykształceniem.

7

Napisz, gdzie podana jest cecha, nazwa uniwersytetu. Zarejestruj się jako lider praktyki. Podpisać charakterystykę szefem firmy i zatwierdzić ją szefem działu personalnego. Zweryfikuj podpis pieczęcią przedsiębiorstwa.