Jak napisać recenzję przełożonego na temat praktyki

W przypadku wielu specjalizacji w celu utrwalenia wiedzy teoretycznej podczas szkolenia konieczne jest odbycie praktyki w organizacji państwowej lub prywatnej. W tym samym czasie do ucznia przypisywany jest lider spośród pracowników, który monitoruje pracę wykonywaną przez stażystę, a następnie pisze recenzję na temat wcześniejszych praktyk. Jak poprawnie sporządzić ten dokument?

Instrukcja obsługi

1

Zacznij zbierać informacje zwrotne podczas ćwiczeń. Zwróć uwagę na mocne i słabe strony pracy studenta, a także na konkretne obowiązki, które wykonywał w organizacji.

2)

Napisz tekst recenzji. Ten dokument nie ma jasnej formy, ale są wymagane elementy. Najpierw należy podać nazwisko, imię i patronim stażysty, następnie nazwę organizacji, dział, w którym pracował, oraz okres, w którym odbyła się praktyka. Możesz również wskazać konkretne stanowisko zajmowane przez stażystę, jeśli ma to zastosowanie do konkretnej sytuacji.

3)

Następnie opisz obszary pracy, w których uczestniczył stażysta. Na przykład student znajdujący się w kancelarii prawnej może brać udział w przygotowywaniu dokumentów, być obecny podczas komunikacji z prawnikami i klientami i tak dalej.

4

Wskaż konkretną wiedzę, którą student zdobył w praktyce. Na przykład możesz napisać o studencie inżynierii praktykującym w zakładzie, że zapoznał się ze złożonym procesem produkcyjnym i zdobył wiedzę na temat nowoczesnej organizacji przedsiębiorstwa.

5

Na końcu tekstu przekaż swoją opinię na temat pracy ucznia. Doceń jego wiedzę teoretyczną, pracowitość, chęć uczenia się nowych rzeczy, motywację w pracy. Wyraź także swoją opinię na temat oceny, na którą student zasługuje. W tej części dopuszczalne są nie tylko pochwały, ale także konstruktywna krytyka, która pomoże przyszłemu specjalistowi w jego rozwoju zawodowym.

6

Po recenzji wpisz swoje nazwisko, imię i nazwisko, stanowisko i podpis. Następnie dokument musi zostać zatwierdzony przez kierownika działu lub organizacji i opatrzony pieczęcią. Następnie możesz przekazać informacje zwrotne osobiście uczniowi lub dziekanowi jego instytucji edukacyjnej.

Przydatna rada

Niektórzy liderzy praktyki rezygnują z odpowiedzialności za napisanie tekstu recenzji do samego ucznia. Należy zauważyć, że pozbawia to ucznia bardzo ważnej części praktyki - zewnętrznej oceny jego pracy. Jeśli to możliwe, napisz recenzję.