Jak zorganizować kształcenie na odległość
Wideo: Klasa w sieci. Organizacja lekcji w warunkach kształcenia na odległość 2024, Lipiec
Edukacja na odległość, jako nowoczesny i tańszy rodzaj szkolenia, nabiera coraz większego tempa. Może być korporacyjny, uniwersytecki lub osobisty, w zależności od organizatora. Każdy nauczyciel, trener może poszerzyć grono odbiorców poprzez organizację nauki na odległość. W takim przypadku doświadczenie prawdziwego nauczania będzie ważne, ale trzeba będzie opracować konkretny. Cały proces organizacji szkolenia potrwa około trzech miesięcy, w zależności od twoich możliwości finansowych i technicznych.
Będziesz potrzebować
- system kształcenia na odległość
- narzędzia do promocji kursów
Instrukcja obsługi
1
Twórz, dokładnie przestudiuj treść kursu na odległość. Ważne jest, aby zapewnić dobrą wizualną prezentację materiału. Ustal cele, utwórz moduły (bloki) dostaw materiałów, zadania problemowe (pytania), wyciągnij wnioski z każdego modułu. Wykorzystaj teorię w praktyce. Skomponuj tekst tak, aby był zwięzły, jasny, jego struktura była logiczna, lokalizacja była adekwatna do percepcji wizualnej.
2)
Zastanów się, jaka będzie organizacja wspólnych działań nauczyciela i uczniów. To pytanie jest najważniejsze, ponieważ koncepcje e-learningu i nauczania na odległość obejmują przede wszystkim wspólne działania nauczyciela i ucznia, choć zdalnie od siebie nawzajem. To działanie ma na celu opanowanie nowych informacji, tj. treść szkolenia i jego rodzaje mogą być różne: seminaria internetowe, komentarze do postów lub wydarzeń, wiadomości osobiste itp. Ponadto kształcenie na odległość koncentruje się na uczeniu się dorosłych, a tę specyfikę należy wziąć pod uwagę.
3)
Zwróć uwagę na system, w którym będą przeprowadzane szkolenia. Można to porównać z wirtualną klasą, w której istnieją warunki do załadowania kursu, interakcji z uczniami i zarządzania ich nauką. Tutaj możesz korzystać z darmowych lub wypożyczonych systemów kształcenia na odległość i dostosować je do swoich potrzeb lub zakupić systemy płatne, które zostaną dostosowane przez programistę. W systemie tworzone jest środowisko uczenia się za pomocą wypełniania treści: przesyłasz swoje prezentacje, dokumenty, a także tworzysz fora, blogi, testy, linki do dodatkowych źródeł.
4
Zorganizuj promocję swojego kursu na odległość lub reklamy. Elena Tikhomirova, ekspert portalu HRM.ru, zaleca utworzenie listy mailingowej do kontaktów oraz blogu tematycznego na temat kursu. Realizując pomysł promowania poprzez korzyści, blog jest pouczający (przydatny) dla czytelników i buduje ich zaufanie do ciebie i twojego kursu.
5
Zbieraj grupy. Jeśli organizujesz swoje osobiste kształcenie na odległość, optymalna liczba osób w pierwszej grupie wynosi nie więcej niż 10. Jeśli masz zespół przeszkolonych specjalistów, przejdź od poziomu programu szkoleniowego i swojego potencjału (personelu, personelu technicznego, organizacyjnego itp.).