Jak wybrać dyrektora

W każdej klasie szkoły lub w grupie średniej szkoły specjalnej lub wyższej musi być dyrektor. Z reguły jest to najbardziej odpowiedzialny i zdyscyplinowany uczeń, który umie znaleźć kontakt z dorosłymi i rówieśnikami. Najczęściej dyrektorem wyróżnia się dobre wyniki w nauce. Jak wybrać odpowiednią osobę do tej trudnej misji?

Instrukcja obsługi

1

Najpierw poproś kolegów lub koleżanki z klasy, aby zastanowili się, który z nich chce zostać liderem zespołu. Jeśli nie chcesz, spróbuj zainteresować swoich rówieśników, mówiąc im o wielu przywilejach starszego. Na przykład zwiększone stypendium, protekcjonalne podejście nauczycieli, szacunek dla wyższej kadry kierowniczej, możliwość spóźnienia się na zajęcia itp. Oczywiście będziesz musiał wykonywać szeroki zakres obowiązków, zapominając o lenistwie i nieostrożności.

2)

Każdy, kto chce zostać dyrektorem, zapytaj o motywację, która skłoniła go do podjęcia takiej decyzji. Pozwoli ci to zrozumieć, który z facetów będzie w stanie wykonywać powierzone obowiązki w jakościowy sposób. Najlepiej jest zaufać takiej misji uczniom lub studentom, którzy dobrze się uczą, rzadko chorują i nie chodzą na zajęcia, mają cechy przywódcze i nie boją się odpowiedzialności i komunikacji.

3)

Po ustaleniu ostatecznej liczby kandydatów na to stanowisko, głosuj przez cały zespół na osobie, która jest najbardziej godna zostać liderem grupy. Ten, kto uzyska najwięcej głosów, zostanie nowym rozdziałem. Osoba, która pod względem liczby głosów zajmuje drugie miejsce, jest zwykle mianowana zastępcą dyrektora na czas jej nieobecności lub choroby.

4

Jeśli nikt nie zgodzi się ubiegać o starsze grupy, będziesz musiał zwrócić się do wychowawcy klasy lub kuratora i poprosić go o samodzielne wejście na spotkanie. Doświadczony nauczyciel z reguły szybko określi, które z dzieci najlepiej nadaje się na formalnego lidera. W takim przypadku jedno ważne słowo osoby dorosłej odpowiedzialnej za zespół zastąpi proces głosowania.

5

Jeśli naczelnik nie poradzi sobie ze swoimi obowiązkami lub przestanie być odpowiedzialny za sprawy zespołu, zawsze może zostać ponownie wybrany.

Zwróć uwagę

Rola osoby starszej doskonale rozwija odpowiedzialność niezbędną do przyszłego niezależnego życia.