Jak napisać recenzję o nauczycielu
Wideo: CERTYFIKAT B1: Jak napisać recenzję? 2024, Lipiec
Informacje zwrotne na temat pracy nauczyciela to dokument, który może zarówno chronić go przed niesprawiedliwymi oskarżeniami, jak i ujawniać negatywne aspekty jego pracy. Możesz napisać recenzję od siebie i od całego zespołu.
Będziesz potrzebować
- arkusz / pocztówka.
Instrukcja obsługi
1
Jeśli nauczyciel systematycznie przyznaje się do rażącego naruszenia praw uczniów (niepochlebne uwagi skierowane do nich, odmowa zdania testu lub egzaminu w wyznaczonym terminie, niestawienie się na wykładach i seminariach bez ostrzeżenia itp.), Uczniowie zaczynają pisać negatywną recenzję swojej pracy. Ale w takich przypadkach wskazane jest, aby nie pisać recenzji, ale skargę. Faktem jest, że wycofanie, nawet w formie, nie nadaje się do zgłaszania roszczeń. Nie ma adresata w formacie tego dokumentu. Ale w pisemnej skardze możesz wskazać, w czyim imieniu jest ona składana (w imieniu rektora, dziekana, kierownika wydziału).
2)
Pozytywne informacje zwrotne od nauczyciela możesz ograniczyć do określonej daty (wakacje zawodowe, impreza ukończenia szkoły, rocznica nauczania). Ten dokument dopuszcza pewien odcień powagi. Napisz na specjalnym formularzu lub dużej pocztówce.
3)
Oficjalna „czapka” nie jest wymagana do tej recenzji. Możesz skierować tekst do samego nauczyciela, a następnie rozpocząć od odwołania (drogie imię i nazwisko) lub zajrzyj do instrukcji. W takim przypadku napisz: „Prof. Imię i nazwisko uczy w grupie numer_ od 200 lat”.
4
Następnie opisz jego relacje ze studentami. Daj pierwszeństwo emocjonalnie kolorowanemu słownictwu. Na przykład „piękny”, „szczery”, „otwarty”, „wybitny” itp. Pomoże Ci to wyrazić swoje myśli w sposób bardziej przejrzysty i pojemny. Pamiętaj, że recenzja nie powinna przekraczać arkusza A4.
5
Wymień wszystkie wyprawy naukowe, w których nauczyciel ci towarzyszył. Wskaż w wycofaniu nie tylko wszystkie wydarzenia, w których organizacji brał udział, ale także wysoki poziom ich postępowania.
6
Podpisz recenzję z całym zespołem.
7
Jeśli chcesz pomóc nauczycielowi, który jest niesprawiedliwie oskarżony o niekompetencję zawodową, możesz także napisać recenzję. Ale w tym przypadku lepiej jest, aby każdy uczeń napisał własną indywidualną recenzję. Ponieważ każdy uczeń przedstawi swoje argumenty w obronie nauczyciela i łącznie wszystkie te dokumenty będą miały większe znaczenie niż jedna zbiorowa recenzja.
8
Podczas kompilowania tekstu nie daj upustu emocjom, podaj jak najwięcej faktów, które przyczyniają się do wzmocnienia pozytywnego wizerunku tego nauczyciela, w przeciwnym razie twoje słowa nie będą traktowane poważnie. Rzeczywiście, w każdym postępowaniu uwzględniane są rzeczywiste okoliczności, a nie subiektywna ocena.